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122021-05近期，公司针对本年度职称申报人员较多的情况，特开展了职称申报培训，以便更好的为职称申报人员提供优质服务。
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112021-05为规范公司工资绩效管理，强化对员工的激励督促和导向作用，使员工利益与公司效益相一致，推动公司工资绩效改革的进一步深化，近日，公司管理层通过走访各项目部进行了工资绩效宣贯。
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